Бейджик представляет собой важную деталь официальной формы. Такое изделие применяется в различных сферах — торговле, сфере обслуживания и т.п. Поэтому сегодня так востребованы бейджи с логотипом на заказ. Бейджик — это небольшой, но очень важный атрибут, который также может сделать облик сотрудника более профессиональным и узнаваемым. Но что должно быть написано на бейджике? Этот вопрос может показаться простым, но на самом деле за этим стоит целый ряд важных аспектов, которые необходимо учитывать при выборе текста для него. В сегодняшней статье расскажем подробнее о том, что же именно должно быть отображено на корпоративном бейджике.
Что должно быть написано на бейдже?
Итак, давайте разберемся более детально, какая именно информация должна быть отображена на бейдже.
Во-первых, на бейджике должны быть указаны имя и фамилия сотрудника. Эти данные позволят окружающим легко идентифицировать человека и обращаться по имени, что создаст более доверительную атмосферу в общении. Также на бейджике можно указать должность или профессию человека, чтобы другие сразу могли понять, с кем они имеют дело и какими обязанностями наделен человек.
Кроме того, на бейджике можно указать название организации, в которой работает человек. Это создаст еще большую ясность и позволит другим легче ориентироваться в профессиональном окружении. Например, если речь идет об участии в конференции или ином мероприятии, то указание названия компании, представителем которой является тот или иной человек, поможет другим участникам быстрее понять, с кем они имеют дело.
Также на бейджике можно указать контактные данные — например, номер телефона или электронную почту. Это очень удобно, если существует необходимость оставить координаты для последующего общения. Кроме того, это может быть полезно в случае потери бейджика — другие смогут легко связаться с его владельцем, чтобы вернуть потерянную вещь.
Кроме основной информации, на бейджик можно добавить лозунг или мотивационную цитату, которая отражает ту или иную концепцию, философию или определенный подход к работе. Это поможет другим быстрее идентифицировать и запомнить конкретного человека, или же определенную фирму, представителем которой он является в данной ситуации.